印臺區將始終把四個“抓落實”作為一切工作的生命線，對標省市工作部署和深化“三個年”活動安排，全力育強創新賦能、項目勢能、產業動能、消費潛能四大引擎，做實城鄉融合、民生改善、深化改革、生態保護、安全屏障五項重點，抓好學思想鑄忠誠、強隊伍練本領、抓基層固堡壘、轉作風治頑疾、嚴紀律樹清風五個提升，拼出高質量發展、現代化建設新天地。
一是以硬措施提高落實效果，在大抓項目上勇立潮頭。全維度謀好項目。壓實區級謀劃專班責任，實行爭資引項周匯總、旬通報，嚴格落實考核獎勵辦法，全年策劃儲備工業轉型升級、基礎設施提升、科技創新賦能等投資億元以上項目30個，爭取國債、專項債等政策性資金12億元以上。全鏈條招引項目。梳理國企投資倍增、民企投資扶持、“三項改革”轉化等對接清單，各鏈長團隊不間斷開展叩門招商、全員招商，每月召開招商引資項目調度會，全年引進投資億元以上產業項目不少于15個。全方位推進項目。抓好項目建設周“解扣”、“三色管理”月督辦、“五比五看”季擂臺，力促航天裝備規?；芰ㄔO、奧萊商業綜合體等111個區級重點項目快開工、快推進、快達效，全年規上工業增加值和固定資產投資分別增長9%。
二是以強勁頭跑好落實路徑，在大抓發展上勇立潮頭。大力開展延鏈攻堅行動。加快推進高端汽車模具、鋁固廢循環利用、100萬噸納米碳酸鈣等項目，建設鈣基新材料研發基地，對標創建省級經濟技術開發區，推進市場化運維管理改革，打造高能級產業平臺，發展新質生產力。大力開展強鏈增效行動。提升省級農業高新區和全國農業科技先行縣創建成果，建成生態和牛一期、八方智果二期等項目，打造“銅麥”種業、青砧種苗、生豬種源3個研發中心，把農業建成現代化大產業。大力開展補鏈擴容行動。壯大煤炭倉儲物流和洗選產業，實施天徊研試二期、航天保障基地、華能200兆瓦發電等項目；打造耀瓷文化傳承創新基地、玉華宮文體旅融合小鎮等新場景，提升三里洞、南關新橋、印臺北城三大商圈品質，力促全年社零總額增長9%。
三是以好機制改進落實方法，在大抓服務上勇立潮頭。完善涉企幫辦機制。區級領導帶頭懇談會商、量身施策，健全新入規企業、新增產能項目、培育重點企業和幫扶減產企業四個包抓臺賬，推行政務服務拓展增效“139”模式，探索“綜合查一次”改革，建立單位“一把手”代辦總長制，力爭全年新增“五上”企業16家、高新技術企業4家。完善惠民服務機制。實施技能培訓提升、勞務品牌培育、就業服務提質三項工程，確保全年城鄉“兩個收入”分別增長7%和9%；落實好“1213”防返貧監測幫扶機制，“五位一體”推進“千萬工程”示范創建；全年新增小學學位500個、養老床位130張、停車位100個。進一步完善風險防范機制。嚴守“安?！薄碍h?！薄吧绫！薄拔谋！薄案！钡鹊拙€，堅持“周末安全日”和備案監管等四項制度，深化“531”立體網格治理模式，建好信訪工作“五個法治化”體系，接續爭創全省平安金鼎。
四是以真本領塑造落實鐵軍，在大抓作風上勇立潮頭。強化“關鍵少數”穿透牽引。聚焦提升政治能力、思維能力、實踐能力，結合鞏固拓展主題教育成果和開展集中性紀律教育，每月組織區級領導專題研學，集中討論抓具體、具體抓的工作體悟，不斷增強以上率下、高位推動的牽引力。強化骨干尖兵創新執行。圍繞高質量項目建設、創新驅動、“千萬工程”等領域開展專項實訓，選派百名優秀干部赴江蘇省鹽城市亭湖區參與實戰、增長才干，培樹一批敢擔當、善開拓、會干事的骨干尖兵。強化工作實績晾曬考評。每半年開展以深化“三個年”活動成效為主的綜合考評，對各單位排名前三和后三的干部分別納入“優秀干部庫”“預警干部庫”動態管理，以過硬作風能力保障工作高效落實。
網絡編輯：焦勇
信息審核：曹娜
