各設區市人力資源和社會保障局，平潭綜合實驗區社會事業局，各有關省屬人才服務機構，省直和中央在閩單位人事部門，各高等院校，各企事業單位：
人力資源社會保障部將舉辦職引未來—2024年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動（以下簡稱聯合招聘活動）。為充分利用聯合招聘活動平臺，方便我省各類用人單位跨區域招聘高校畢業生，現就有關事項通知如下：
一、活動名稱
職引未來—2024年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動
二、活動時間
2024年3月20日至5月31日
三、服務對象
（一）2024屆及往屆離校未就業高校畢業生
（二）有招聘需求的各類用人單位
四、活動內容
（一）線上招聘活動。各設區市和平潭綜合實驗區人社部門要持續推出各類行業性、區域性的線上專場招聘,充分利用新媒體平臺，開展視頻雙選會、企業云宣講等活動，鼓勵“走進企業”直播帶崗，提供沉浸式求職體驗。福建就業網高校畢業生專區（以下簡稱畢業生專區，https://www.fj99.org.cn/bys/）匯聚發布全省最新的招聘活動信息、就業創業政策和公共就業服務機構信息，為畢業生和用人單位提供多樣化的網上求職招聘服務。各地人社部門要進一步宣傳推廣畢業生專區的功能定位和使用方法，引導有招聘需求的用人單位登錄畢業生專區發布招聘信息。各高校要廣泛向在校生宣傳推介畢業生專區，重點組織畢業學年畢業生有效使用。
（二）線下招聘活動。各設區市和平潭綜合實驗區人社部門要結合本地區產業特點、高校畢業生和用人單位需求，靈活、密集組織專業化、精準化、小型化、定制式現場招聘會。結合就業需求量大、市場緊缺領域，推出醫療衛生、先進制造、新能源等行業專場招聘會。支持結合我省區域發展戰略，推出閩東南、閩西北等區域專場招聘會。
（三）跨區域巡回招聘活動。支持高校集中、畢業生數量多、就業任務重的城市，組織綜合性或行業性跨區域巡回招聘會。統一使用“職引未來—2024年全國大中城市巡回招聘xx站（主辦地名稱）”名稱。巡回站點提前發布當地畢業生相關信息，各地根據用人單位需求組團參會，周邊地區可組織畢業生就近參會。鼓勵巡回站點組織參會組團機構、高校、用人單位和行業專家等適時開展工作交流研討。
（四）多樣化就業創業服務。各設區市和平潭綜合實驗區人社部門要組織就業創業指導專家進校園、進企業、進園區，配套開展形式多樣的就業創業政策宣傳、求職咨詢、就業指導等活動，引導畢業生樹立正確的擇業觀和就業觀。加大進校園頻次，組織畢業生開展實地觀摩、職業體驗、模擬實訓等活動，提高求職能力。推出政策宣講和就業指導微課，提升畢業生求職就業能力。積極推廣閩政通“福建畢業生求職招聘”小程序（見附件1），將有求職需求的畢業生納入專項招聘活動，提供針對性就業服務。
五、工作要求
（一）加強組織領導。各設區市和平潭綜合實驗區人社部門要充分認識做好高校畢業生就業工作的重要意義，提高到戰略高度通盤考慮，統籌安排。要加強部門溝通協作，引導各類市場主體共同參與，匯聚資源，形成合力，為高校畢業生提供全方位多元化服務。
（二）發掘緊缺崗位。各設區市和平潭綜合實驗區人社部門要聚焦產業發展前沿，主動對接本地工業園區、重點企業等，發掘崗位信息。及時掌握本地基層崗位空崗情況，多渠道、多領域歸集發布適合高校畢業生就業的基層崗位。聚焦吸納就業能力強的中小微企業崗位需求，充分發揮中小微企業就業主渠道作用。請各地人社部門篩選不少于20個緊缺崗位信息，集中在中國國家人才網和福建就業網高校畢業生專區同步展示。
（三）廣泛宣傳引導。各設區市和平潭綜合實驗區人社部門要充分利用各類媒體開展宣傳報道，提前發布崗位信息、招聘預告、活動安排等，吸引更多畢業生和用人單位參與活動。把握好活動啟動、階段性進展、活動收官等重要節點，大力宣傳活動亮點成效，進一步擴大活動聲勢和影響。
（四）及時反饋總結。各設區市和平潭綜合實驗區人社部門要加強活動效果梳理和分析，細化措施安排，充分利用互聯網大數據技術，跟進服務進程，掌握服務成效。各地人社部門要于3月28日前報送緊缺崗位信息表（見附件2）。每2周報送1次各地特色活動信息表（見附件3），首次報送時間為3月12日前?；顒咏Y束后形成工作小結和基本情況表（見附件4），于5月31日前報送省大中專畢業生就業工作中心郵箱。
六、聯系方式
聯系電話：0591-87674885
附件：1.閩政通“福建畢業生求職招聘”小程序二維碼
2.緊缺崗位信息表
3.特色活動信息表
4.基本情況表
福建省人力資源和社會保障廳辦公室
2024年3月11日
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